Как я на собеседования ходил. Безработица.

Надо признаться, что за весь свой безработный период — я не так много раз ходил на собеседования. Связано это всё с тем же — я не особо понимал чего хочу. Тем не менее, отношение к собеседованиям у меня менялось несколько раз. Сначала я думал, что к собеседованиям, вообще не нужно готовиться — нужно быть самим собой и все пройдёт легко и непринуждённо. Бла-бла-бла. Как бы ни так. На первом же собеседовании меня попросили (О, Боги!) «Продайте мне ручку». Ну я, разумеется не продал. Я, конечно, о таком слышал — но не особо понимал зачем. Сейчас-то я уже понимаю, а тогда еще нет.
После этого сразу стало понятно, что готовиться к подобным мероприятиям все-таки стоит. Разумеется, это не даёт гарантий на моментальный успех, но шансы увеличиваются.

Были разные собеседования — после каких-то, я сам принимал решение, что не хочу работать в данной компании, были классические «Мы Вам перезвоним». Пара случаев было, когда я в телефонном разговоре соглашался придти на личную встречу, но этот телефонный разговор оставлял такой осадок, что уже не хотелось идти. Тут важно не обманывать и не обманываться. Я соблюдал правила этикета — звонил и говорил, что мне не подходит данный вариант. Не нужно тратить своё время и время потенциального работодателя, у которого ты работать не хочешь.

Кстати о трате времени. Был забавный случай, когда по телефону мне предложили вакансию врача в частной клинике и наобещали золотые горы. Я пришёл на разговор с директором, у которого весь кабинет был завешан табличками на иврите. И тут началось. Сначала он мне задавал какие-то неадекватные вопросы, которые к моей потенциальной должности ни как не относились. Потом он мне создавал теоретические ситуации и ждал от меня ответа моих поэтапных действий. В какой-то определенный момент мне все это надоело и я спросил его: « Вы вообще понимаете, что я этим не могу заниматься — у меня другая специальность?». На что бизнес-еврей спросил меня: «То есть работа массажистом Вам не подходит?».
И вот тут у меня бомбануло. Я его попросил еще раз заглянуть в моё резюме и прочитать на какую именно должность я претендую. А там было четко указано: Врач клинической лабораторной диагностики.
И потом я в корректной, но достаточно жёсткой форме, высказал своё недовольство и непонимание ситуации, которая по своей сути являлась обманом. Также я сказал, что мне непонятно, почему этот деловой человек тратит моё и своё время. И вот тут было неудобно уже ему.

Сильно неприятным было только одно собеседование. Там сразу все не заладилось. Дали какую-то огромную анкету, потом высказывали претензии, что я её неправильно заполнил, потом пришла зам. генерального директора с опозданием и сказала, что у нее есть только 15 минут. А дальше началось неадекватное общение с шквалом вопросов, на которые люди ждали только ответ «Да». Я сначала со скрежетом зубов «ДАкал», надеясь, что это такой тест — проверка на прочность и всё такое. Но в какой-то момент у меня возникло ощущение, что этим людям нужен не сотрудник, а пушечное мясо, и мне надоело — я сказал «Нет, меня это не устраивает». И тут мне сразу же сухо сказали: «До свидания». На что я с облегчением встал и ушёл. И это чувство облегчения не покидало меня весь оставшийся день — я думал: Как здорово, что мне не придется работать с этими людьми.

Общаясь с будущим работодателем надо комплексно оценивать ситуацию. Не нужно тупо надеяться «Лишь бы взяли», а надо понимать, что с этими людьми придётся вместе работать, взаимодействовать, совместно решать задачи 8 часов в день, 5 дней в неделю. То есть это не баловство и не временный эксперимент. Поэтому стоит обращать внимание на всё — на то как вас встречают, как с вами общаются, интересно ли людям ваше мнение, или они только проверяют вас на соответствие поставленным требованиям.

Подводя итог, хочу сказать, что сколько не ходи на собеседования — нельзя стать «гуру» в этом вопросе. Ну, думаю, оно и к лучшему — ведь задача стоит другая ? Вероятнее всего человеку, который встал на этот путь, предстоит всё это испытать на себе, и каждый раз как первый. И, возможно, это тот самый случай, когда количество превращается в качество.
Удачи вам!

Поделиться
Отправить
Запинить
Популярное