2 заметки с тегом

собеседования

Про собеседования в «бюджете». Безработица.

Написав пост про собеседования, спустя несколько дней я стал чувствовать неудовлетворенность от того, что не осветил некоторые моменты. А именно — собеседования в бюджетных учреждениях.

Всех собеседований было и так немного, а уж в больницах всего три. И, в общем-то, все они имели схожие атмосферу, содержание и итог. У всех собеседований были обнадёживающее начало и разочаровывающий итог.
В июле месяце я распечатал себе список всех больниц города и начал обзванивать по порядку с вопросом: «А нужен ли вам врач лабораторной диагностики?». В один из звонков мне ответили положительно и попросили связаться с кем-то из отдела кадров. Я созвонился, и на том конце провода добродушная женщина сказала, что очень рада моему звонку, что им нужен именно молодой специалист без опыта, что всему научат и будут немало платить. Только надо подождать полтора месяца, а то вся лаборатория в отпуск уходит.
Тут в глазах моих засияло пламя надежды и я принялся ждать. Ждал я не просто так, а начал подрабатывать в такси — об этом я расскажу в следующем посте цикла.

Сделаем маленькое лирическое отступление.
После этой истории я извлёк урок, что никогда не надо ждать работы. Жди, но в это время ищи дальше. Когда ты ждёшь, в голове что-то переключается и у тебя есть оправдание твоему безделью: ну мол, я не прохлаждаюсь, я же работу жду — она обязательно будет, потом. По началу своей безработной истории я также ждал работу во всем нам известной государственной компании (акционером которой мечтает стать каждый), которую мне обещал знакомый отца. Он меня полгода почти кормил «завтраками», мол, что-то решится, кто-то из руководства выйдет из отпуска и всё будет ок. А я такой думал как в песне: «Но счастье есть, я верю, надо подождать — главное не спиться и не заторчать».

Продолжаем.
Прошло полтора месяца и воодушевлённый я пришёл на собеседование. Ну и оказалось всё иначе. Мне предлагали устроиться на стажировку за 13 тысяч рублей (и две коробки молока за вредность). Как долго она продлится — не известно, перспективы- мутны. К тому же зав. отделения была на больничном — и кто-то из персонала хотела её подвинуть, занять место, а я бы занял должность сотрудника. И пока я общался с главным врачом — эта заведующая звонила из больничной палаты и умоляла не брать меня на работу. Влезать в эту санту-барбару с отдушкой болота, мне тем более не хотелось.

Чуть позже мне позвонила та же женщина, что изначально обещала золотые горы, и сказала, что мной заинтересовался директор НИИ, находящегося на территории больницы. Женщина сказала, что директор сулит большие перспективы в научной области. Ну, мне терять было уже нечего, я согласился пообщаться. Даже немного воспрянул духом — сами, всё-таки, позвонили, говорят заинтересованы. Мне, как неопытному в поисках работы, конечно, всё это польстило.
Исход был тотже. Директор с большим кабинетом и таким же животом, описывал мне мутные перспективы в науке, подобно кругам на воде. Дальше 13 тысяч мы, опять же, не ушли. Он ещё ссылался на то, что в городе я не один, у меня есть родственники — они мне помогут. Перспектива — фонтан, чего говорить — я весь такой из себя учёный, а к моей копеечной зарплате остальное добавляют родители. Также директор рекомендовал надеяться на лучшее, что в будущем настанут лучшие времена и для науки — вот тогда и заживём! В заключении я прошёлся по отремонтированным огромным научным лабораториям, напичканным новым оборудованием, но на удивление, пустующим. На мой вопрос: «А где сотрудники?», ответили, что за такую маленькую зарплату никто работать не хочет, а те полтора человека которые согласились, были в отпуске. На этом и распрощались.

Ещё была история, когда я пытался устроиться в ЦРБ, находящуюся в соседнем городе поблизости. Позвонил зам. главного врача, пообщались с ней, сказала: «Приезжайте скорее, устроим вас, всему научим и зарплату хорошую дадим». Приехал к этой милой женщине, и она сразу же позвонила и пригласила заведующую лабораторией. Та спустилась за мной и мы пошли на «экскурсию». В молчании мы поднялись на четвёртый этаж, вошли в лабораторию и сели за стол. И она мне сразу же своим сухим голосом сказала, что никто меня тут учить ни чему не собирается, что им некогда этим заниматься, что мне бы не помешало еще поучиться и лучше бы в Москве. На этом и расстались. Спрашивается: Зачем приезжал вообще?

В заключении расскажу как я хотел устроиться на станцию переливания крови. Вот там, действительно, был неплохой вариант поработать.
Я пообщался с отделом кадров, и мне сказали, что всё ок — я подхожу. Но пока лето руководство в отпуске, вот выйдут и всё решится. За оставшуюся часть лета я позвонил в отдел кадров раз, наверное, пять, и меня там уже начали узнавать. Но отвечали, что пока им никто не требуется. Где-то в конце августа мне удалось узнать номер телефона заведующей.

К моему большому разочарованию она мне сказала, что буквально недавно взяли нового сотрудника. Я был бы им более предпочтителен со своим медицинским образованием, но я опоздал.

И в этой ситуации мне вообще было непонятно функция отдела кадров, в который я названивал все лето. Казалось бы две структуры в одном учреждении, а работают независимо друг от друга. Это лишь подтолкнуло меня сделать еще один печальный вывод о том, как всё устроено в нашей прекрасной и могучей стране.

Подводя итог, можно лишь отметить какое печальное впечатление оставили все эти походы по бюджетным учреждениям. Нам старательно «втирают» как нужны и важны молодые специалисты всех областей и ремёсел, а на деле, мало кто готов предоставить адекватные условия труда. При том, здесь я не имею ввиду условия, при которых живешь и ни в чём себе не отказываешь, а говорю о тех условиях — при которых, на начальном этапе, можно хотя бы содержать самого себя.

Получился просто пост грусти какой-то.

2018   безработица   блог   работа   собеседования

Как я на собеседования ходил. Безработица.

Надо признаться, что за весь свой безработный период — я не так много раз ходил на собеседования. Связано это всё с тем же — я не особо понимал чего хочу. Тем не менее, отношение к собеседованиям у меня менялось несколько раз. Сначала я думал, что к собеседованиям, вообще не нужно готовиться — нужно быть самим собой и все пройдёт легко и непринуждённо. Бла-бла-бла. Как бы ни так. На первом же собеседовании меня попросили (О, Боги!) «Продайте мне ручку». Ну я, разумеется не продал. Я, конечно, о таком слышал — но не особо понимал зачем. Сейчас-то я уже понимаю, а тогда еще нет.
После этого сразу стало понятно, что готовиться к подобным мероприятиям все-таки стоит. Разумеется, это не даёт гарантий на моментальный успех, но шансы увеличиваются.

Были разные собеседования — после каких-то, я сам принимал решение, что не хочу работать в данной компании, были классические «Мы Вам перезвоним». Пара случаев было, когда я в телефонном разговоре соглашался придти на личную встречу, но этот телефонный разговор оставлял такой осадок, что уже не хотелось идти. Тут важно не обманывать и не обманываться. Я соблюдал правила этикета — звонил и говорил, что мне не подходит данный вариант. Не нужно тратить своё время и время потенциального работодателя, у которого ты работать не хочешь.

Кстати о трате времени. Был забавный случай, когда по телефону мне предложили вакансию врача в частной клинике и наобещали золотые горы. Я пришёл на разговор с директором, у которого весь кабинет был завешан табличками на иврите. И тут началось. Сначала он мне задавал какие-то неадекватные вопросы, которые к моей потенциальной должности ни как не относились. Потом он мне создавал теоретические ситуации и ждал от меня ответа моих поэтапных действий. В какой-то определенный момент мне все это надоело и я спросил его: « Вы вообще понимаете, что я этим не могу заниматься — у меня другая специальность?». На что бизнес-еврей спросил меня: «То есть работа массажистом Вам не подходит?».
И вот тут у меня бомбануло. Я его попросил еще раз заглянуть в моё резюме и прочитать на какую именно должность я претендую. А там было четко указано: Врач клинической лабораторной диагностики.
И потом я в корректной, но достаточно жёсткой форме, высказал своё недовольство и непонимание ситуации, которая по своей сути являлась обманом. Также я сказал, что мне непонятно, почему этот деловой человек тратит моё и своё время. И вот тут было неудобно уже ему.

Сильно неприятным было только одно собеседование. Там сразу все не заладилось. Дали какую-то огромную анкету, потом высказывали претензии, что я её неправильно заполнил, потом пришла зам. генерального директора с опозданием и сказала, что у нее есть только 15 минут. А дальше началось неадекватное общение с шквалом вопросов, на которые люди ждали только ответ «Да». Я сначала со скрежетом зубов «ДАкал», надеясь, что это такой тест — проверка на прочность и всё такое. Но в какой-то момент у меня возникло ощущение, что этим людям нужен не сотрудник, а пушечное мясо, и мне надоело — я сказал «Нет, меня это не устраивает». И тут мне сразу же сухо сказали: «До свидания». На что я с облегчением встал и ушёл. И это чувство облегчения не покидало меня весь оставшийся день — я думал: Как здорово, что мне не придется работать с этими людьми.

Общаясь с будущим работодателем надо комплексно оценивать ситуацию. Не нужно тупо надеяться «Лишь бы взяли», а надо понимать, что с этими людьми придётся вместе работать, взаимодействовать, совместно решать задачи 8 часов в день, 5 дней в неделю. То есть это не баловство и не временный эксперимент. Поэтому стоит обращать внимание на всё — на то как вас встречают, как с вами общаются, интересно ли людям ваше мнение, или они только проверяют вас на соответствие поставленным требованиям.

Подводя итог, хочу сказать, что сколько не ходи на собеседования — нельзя стать «гуру» в этом вопросе. Ну, думаю, оно и к лучшему — ведь задача стоит другая ? Вероятнее всего человеку, который встал на этот путь, предстоит всё это испытать на себе, и каждый раз как первый. И, возможно, это тот самый случай, когда количество превращается в качество.
Удачи вам!

2018   безработица   блог   работа   собеседования